النسخة الإنجليزية: Fair Work Commission Finds National Trust Dismissal Unfair

وجدت مفوضية العمل العادل أن المدير التنفيذي السابق لجمعية التراث الوطني في تسمانيا قد فصل بشكل غير عادل.

وفقًا لـ ABC News، شغل سكوت كارلين منصب المدير التنفيذي من مارس 2023 حتى يناير 2025 وتم فصله قبل شهرين من انتهاء عقده البالغ سنتين. خلصت نائب رئيس مفوضية العمل العادل آمبر ميلهاوس إلى أن قرار المجلس افتقر إلى العدالة الإجرائية وأنه لم تكن هناك أسباب صحيحة تدعم الفصل.

أخبرت الهيئة المفوضية أنها استندت في قرارها إلى ثلاثة مخاوف: نقص في الكفاءة المالية، وانهيار في العلاقة بين السيد كارلين والمجلس، وفشله المزعوم في التواصل المناسب مع المجلس وأصحاب المصلحة. وجدت المفوضية أن الهيئة لم تقدّم أدلة كافية لتقييم كفاءة كارلين المالية ووَصَفت الشكاوى المتعلقة بسلوكه بأنها متصلة بأسلوب تواصل مباشر بدلاً من انحرافات موضوعية عن المعايير المتوقعة.

كما تعرضت عملية المجلس لانتقاد في الحكم. في أوائل يناير 2025 وزعّت الرئيسة كاثرين ووكر ورقة على أعضاء المجلس باستثناء السيد كارلين لتأكيد قرار بالإجماع بعدم تجديد عقده. بعد نحو أسبوعين طُلب من السيد كارلين الاجتماع مع السيدة ووكر ونائبة الرئيس جود فرانكس وسلّم رسالة بـ«نهاية الخدمة»؛ وخلال نصف ساعة فقد الوصول إلى بريده الإلكتروني وملفاته على الإنترنت.

لماذا هذا مهم: جمعية التراث الوطني هي الهيئة العليا للتراث ولها فروع في الولايات تمتلك وتدير ممتلكات تراثية عامة. يمتلك فرع تسمانيا ثمانية ممتلكات تاريخية، بما في ذلك عقار كلاريندون وبيت فرانكلين، ولاحظت المفوضية أن السيد كارلين أشرف على استعادة العلامة التجارية، وإدارة تحقيق شرطي في سرقة مزعومة قام بها مدير سابق، ومشروعات ومقتنيات مدعومة بمنح تهدف لدعم أهداف الجمعية في السياحة والإيرادات.

ماذا سيحدث بعد ذلك: لن يُعاد تعيين السيد كارلين لأن عقده قد انتهى، ولم توصِ المفوضية بالتعويض لأنه قد صرف له رصيد عقده. قال السيد كارلين إنه مسرور بالنتيجة وفخور بالعمل الذي قام به من أجل الهيئة.

Related sections: Australia/استراليا | Western Australia | Tasmania | General | Economy/اقتصاد