النسخة الإنجليزية: Launceston Council Plans 10 Job Cuts
وفقاً لـABC News، سيُلغي مجلس مدينة لونسيستون نحو 10 وظائف إدارية بدوام كامل مكافئ، في إطار سعيه إلى خفض التكاليف واسترداد نحو 1.9 مليون دولار سنوياً من نفقات الموظفين.
وقال المجلس الواقع في شمال تسمانيا إنه يغيّر هيكله التنظيمي ويعمل مع 43 موظفاً متأثراً. وأضاف أن التغييرات يُتوقع أن تحقق وفورات تشغيلية كبيرة من دون المساس بتقديم الخدمات، مع البناء على التحسينات الأخيرة في الإنتاجية.
ومن المفهوم أن بعض حالات الاستغناء عن الموظفين ستطال عاملين في متحف ومعرض الملكة فيكتوريا للفنون في لونسيستون. وقال المجلس إنه يسعى إلى فرص لإعادة توزيع الموظفين المتأثرين حيثما أمكن، ومن المتوقع أن تدخل التغييرات حيز التنفيذ في نهاية يناير.
وأبلغ الرئيس التنفيذي سام جونسون الموظفين وأعضاء المجلس بالتغييرات المخطط لها عبر البريد الإلكتروني في 26 أكتوبر. وتتضمن ميزانية المجلس لعام 2026-27 عجزاً تشغيلياً أساسياً قدره 2.2 مليون دولار.
جاء الإعلان خلال فترة انتخابات للحكومة المحلية، ونُفّذ من دون نظر الممثلين المنتخبين فيه. وقالت تاش وارك، أمينة فرع تسمانيا في اتحاد الخدمات الأسترالي، إن الوقت يبعث على القلق لدى الأعضاء، وإن الاتحاد سيسعى إلى ترتيبات عادلة للاستغناء عن الموظفين أو إعادة توزيع معقولة، مع الدعوة إلى تجنب الآثار السلبية على خدمات المجتمع.
وأعرب المجلس عن تقديره البالغ للموظفين المتأثرين، قائلاً إن إسهاماتهم للمجلس والمجتمع كانت لا تُقدّر بثمن. وقد تم التواصل مع عمدة لونسيستون، ماثيو غاروود، الذي أُعيد انتخابه حديثاً، للحصول على تعليق.
