النسخة الإنجليزية: Young Australian Actors Navigate Challenges in Competitive Industry
يسعى ممثلون أستراليون شباب، بما في ذلك سارة إيتون وهانا ماندرسون، لبناء مسيراتهم المهنية في مشهد ترفيهي مليء بالتحديات. كلاهما في الحادية والعشرين من عمرهما، وهما جزء من طاقم عمل “فترة الفتاة في الحمام”، وهو موسيقي جديد تم عرضه في مهرجان أدليد هذا العام، يستكشف مواضيع الحب والنمو والجنس. وفقًا لـ ABC News، تعبر الثنائي عن حماسهما لفنهم مع الاعتراف بالصعوبات في تأمين وظائف تمثيلية بدوام كامل.
توظف صناعة التمثيل الأسترالية حوالي 1500 ممثل عبر وسائل الإعلام المختلفة، مع وجود 29 في المئة فقط في أدوار بدوام كامل. على الرغم من نجاح مواهب أسترالية بارزة في هوليوود، مثل مارجوت روبي، إلا أن الفرص المحلية لا تزال نادرة. شهدت السنوات الأخيرة تدفقًا للإنتاجات الدولية إلى أستراليا، مدفوعة بالحوافز الضريبية والاستثمارات في الاستوديوهات، ومع ذلك، فإن هذه لا تترجم دائمًا إلى المزيد من الوظائف للممثلين المحليين.
تسلط مديرة المواهب ديبي ميتشل الضوء على التحديات في تأمين الأدوار في إنتاجات مثل “أرسل المساعدة”، الذي تم تصويره في أستراليا ولكنه تضمن عددًا محدودًا من التوزيع المحلي. تشير إلى أنه بينما توفر الإنتاجات المحلية عمومًا المزيد من الفرص، فإن عددها قد انخفض بشكل كبير، حيث تم إنتاج 34 فيلمًا روائيًا أستراليًا في السنة المالية 2024/2025 و37 دراما جديدة للتلفزيون والفيديو عند الطلب، وهو أقل عدد منذ عام 2005.
استجابةً لهذه التحديات، تم تقديم قوانين محتوى جديدة في أواخر عام 2025، تتطلب من خدمات البث التي لديها أكثر من مليون مشترك أسترالي الاستثمار في المحتوى المحلي. تعتقد ميتشل أن هذا، إلى جانب تطوير الاستوديوهات الجديدة، سيعزز من فرص العمل للممثلين الأستراليين. علاوة على ذلك، تم تصميم مبادرات مثل برنامج توظيف الطاقم في Screen Australia لتشجيع توظيف المواهب المحلية في الإنتاجات الدولية.
ومع ذلك، يشعر الممثلون الشباب أيضًا بالقلق بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على صناعتهم. أعربت ماندرسون عن مخاوفها من أن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل الممثلين الصوتيين والبدلاء، بينما أكد زملاؤها على الاتصال البشري الذي لا يمكن استبداله في العروض الحية. يدعون إلى خلق فرص شخصية داخل الصناعة، حاثين زملاءهم من المؤدين على احتضان تفردهم والتفاعل مع الجماهير بشكل أصيل.
