النسخة الإنجليزية: Building Tasmania Restructure Puts 150 Jobs at Risk

وفقاً لـABC News، جرى تحديد ما لا يقل عن 150 وظيفة للإلغاء في «بيلدينغ تاسمانيا» وإدارة رئيس الوزراء ومجلس الوزراء، في إطار إعادة هيكلة وجهود لتقليص الخدمة العامة في تسمانيا.

استهدفت موازنة الحكومة لشهر مايو خفض 250 وظيفة في «بيلدينغ تاسمانيا»، التي كانت تُعرف سابقاً باسم إدارة نمو الولاية، وذلك أساساً عبر الاستغناءات الطوعية. وقال رئيس الوزراء جيريمي روكليف خلال عطلة نهاية الأسبوع إن 111 موظفاً بدوام كامل قبلوا الاستغناءات، مؤكداً أن أحداً لن يُجبر على ذلك.

وخلال اجتماع لجميع الموظفين يوم الاثنين، أُبلغ العاملون بأنه جرى تحديد وظائف للإلغاء من كل قطاع، رغم أن التخفيضات المخطط لها بحسب القطاعات أُبلغت شفهياً لا خطياً. وقال اتحاد القطاعين المجتمعي والعام إن حساباته تشير إلى احتمال إلغاء ما لا يقل عن 80 وظيفة، وربما أكثر من 100 وظيفة. وأضاف أن ما يصل إلى 10 في المئة من القوى العاملة في إدارة رئيس الوزراء ومجلس الوزراء و«بيلدينغ تاسمانيا» سيتأثرون مباشرة.

وقالت أمينة اتحاد القطاعين المجتمعي والعام، ثيرزا وايت، إن الموظفين غادروا الاجتماع وهم مرتبكون بشأن الإجراءات وعدد الوظائف المعنية. ومن المتوقع أن يعرف العاملون خلال الأيام القليلة المقبلة ما إذا كانوا موظفين محددين، قبل إصدار مقترح إعادة الهيكلة الكامل بعد ظهر الأربعاء. وأفاد عرض اطلعت عليه ABC News بأن كثيراً من الموظفين قد يعرفون بحلول منتصف إلى أواخر أكتوبر ما إذا كانت لديهم وظيفة مؤكدة في الهيكل الجديد.

وقال القائم بأعمال أمين «بيلدينغ تاسمانيا» شين غريغوري، وأمينة إدارة رئيس الوزراء ومجلس الوزراء كاثرين مورغان-ويكس، إن الهياكل المقترحة تهدف إلى دعم الأهداف الاستراتيجية، والخدمات الكفؤة والمتمحورة حول العملاء، والتعاون، والمساءلة، والقدرة التنظيمية. وقالا إن التغييرات يُرجح أن تؤثر في نحو 150 شخصاً، أو 10 في المئة من القوى العاملة الحالية، وإن الأولوية بعد التشاور ستكون لتعيين أكبر عدد ممكن من الأشخاص مباشرة في وظائف.