النسخة الإنجليزية: Union Opposes Major Staffing Cuts at Victoria’s State Control Centre
انتقدت نقابة المجتمع والقطاع العام (CPSU) إعادة الهيكلة المقترحة في مركز التحكم بولاية فيكتوريا والتي قد تؤدي إلى تقليص كبير في عدد الموظفين. وفقًا لـ ABC News، تدعي CPSU أن التغييرات ستقلل عدد الموظفين المعادل بدوام كامل من 88 الحالي إلى 31.
من المقرر أن تخضع إدارة الطوارئ في فيكتوريا، التي تشرف على مركز التحكم بالولاية المسؤول عن إدارة استجابات حرائق الغابات والفيضانات على مستوى الولاية، لعملية دمج مع إدارة التعافي من الطوارئ في فيكتوريا. هذا الدمج هو جزء من مبادرة أوسع من الحكومة الفيكتورية لتبسيط الكيانات العامة بعد مراجعة سيلفر.
أعربت السكرتيرة الفرعية لـ CPSU في فيكتوريا، جيسيل هانا، عن قلقها من أن التخفيضات المقترحة ستعرض جاهزية الطوارئ للخطر. وأكدت أن الموظفين الحاليين يعملون على مدار الساعة، قائلة: “الكوارث لا تلتزم بجدول زمني من 9 إلى 5، لذا يجب ألا يلتزم العمال الم dedicatedين المسؤولين عن إدارتها بذلك أيضًا.”
على الرغم من تأكيدات CPSU، أصر متحدث باسم إدارة الطوارئ في فيكتوريا على أن مركز التحكم بالولاية سيظل مزودًا بالموظفين على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع بموجب إعادة الهيكلة المقترحة. كما صرحت الحكومة أنه لن يكون هناك “أي تخفيض صافي في عدد الموظفين” وتعهدت باستثمار 2 مليار دولار في خدمات الطوارئ في الميزانية الحالية.
تم طرح المخاوف بشأن التغييرات المقترحة خلال جلسة تقديرات الميزانية الأخيرة، حيث أكد مفوض إدارة الطوارئ، تيم ويبوش، أنه سيكون هناك 88 موظف بدوام كامل كجزء من نموذج مركز التحكم الجديد ولكن كجزء من “مزيج مختلف قليلاً.” دعا النقاد، بما في ذلك وزير خدمات الطوارئ الظل داني أوبراين، إلى ضمانات بأن الموظفين المؤهلين سيكونون متاحين خلال الطوارئ، مشددين على الحاجة إلى نظام إدارة طوارئ مزود بشكل جيد.
