النسخة الإنجليزية: Tasmania to cover redundancy tax liabilities

وفقاً لـABC News، تقول حكومة تسمانيا إنها ستتعامل مع أي تبعات مالية إذا طلب مكتب الضرائب الأسترالي مدفوعات مرتبطة بتعويضات إنهاء الخدمة الطوعية التي صُنّفت بصورة غير صحيحة لموظفين سابقين في الخدمة الحكومية.

قد تمتد القضية إلى أكثر من عقد من الزمن، وربما إلى ما قبل عام 2011، حين كان حزب العمال في الحكومة بقيادة رئيسة الوزراء آنذاك لارا غيدينغز. وتقدّر الحكومة أن الممارسة الخاطئة بدأت خلال تلك الفترة، التي شهدت أيضاً خفضاً كبيراً للوظائف، بما في ذلك حالات إنهاء الخدمة الطوعي.

كان يجري تصنيف مدفوعات إنهاء الخدمة الطوعي على أنها «حالات إنهاء خدمة حقيقية»، وهي معفاة من الضريبة حتى حد معين ثم تُفرض عليها ضريبة بمعدل تفضيلي. ويقول مكتب الضرائب الأسترالي إن حالات إنهاء الخدمة الحقيقية لا تكون طوعية. وقد أقرت الحكومة بأنه كان ينبغي بدلاً من ذلك التعامل مع هذه المدفوعات باعتبارها مدفوعات عند إنهاء العمل، والتي تخضع عموماً لضريبة تفضيلية حتى حد معين.

ويعني تغيير التصنيف أن العمال المتأثرين كان ينبغي أن يدفعوا ضريبة أكبر على مدفوعات إنهاء خدمتهم. وأبلغت الحكومة مكتب الضرائب الأسترالي بالأمر من تلقاء نفسها بعد اكتشاف المشكلة، عقب تقرير صادر عن اتحاد المجتمع والقطاع العام أفاد بأنه تم تقديم إفصاح طوعي.

وسوّت الولاية المعالجة الضريبية لجولة إنهاء الخدمة الحالية، إذ تغطي الضريبة للموظفين الذين تلقوا بالفعل مدفوعاتهم كي يحصلوا على ما كانوا يتوقعونه. وقال متحدث باسم الحكومة إن أي موظف سابق لن يتأثر، وإن جهة العمل ستتعامل مع أي تبعات مالية. وتقول إدارة رئيس الوزراء ومجلس الوزراء إن الموظفين السابقين لا يحتاجون إلى اتخاذ أي إجراء في هذه المرحلة.