النسخة الإنجليزية: South Australia Health Claims Under Scrutiny for Excessive Expenses
أظهر تقييم من قبل لجنة أستراليا الجنوبية المستقلة لمكافحة الفساد (ICAC) مطالبات مبالغ فيها قدمها موظفو القطاع العام الطبي بموجب برنامج تعويضات تطوير مهني. وفقًا لـ ABC News، تشمل النتائج مطالبات لأشياء فاخرة مثل ساعة تقدر قيمتها بحوالي 23000 دولار و12000 دولار للإقامة لأربعة ليالٍ لحضور منتجع صحي في بالي.
يسلط التقرير، الذي أصدرته المفوضة ICAC إيما تاونسند، الضوء على عدم وضوح ما يشكل نفقات تطوير مهني. على مدار فترة اثني عشر شهرًا تنتهي في أبريل 2026، أنفقت SA Health 64 مليون دولار على التعويضات. قدم موظف طبي واحد فقط مطالبة بقيمة 68600 دولار لعدة أجهزة إلكترونية، بما في ذلك أربع ساعات أبل، بينما قدم آخر مطالبة بأكثر من 49000 دولار لأربع ساعات على مدى ثلاث سنوات متتالية.
شملت المطالبات الملحوظة الأخرى 1200 دولار لقرطاسية مطلية بالذهب، و4699 دولارًا لكرسي مريح، و1260 دولارًا لقلم حبر وخرطوشة حبر. أكدت المفوضة تاونسند على الحاجة إلى إرشادات أوضح، مشيرة إلى أن التفسير الواسع لتطوير المهني قد أدى إلى مطالبات مشكوك فيها قد تblur الخطوط بين الفوائد المهنية والشخصية.
ردًا على النتائج، أصدرت تاونسند ثماني توصيات تهدف إلى تحسين الرقابة وتقليل مخاطر الفساد داخل نظام الصحة العامة. قبلت المديرة التنفيذية لـ SA Health روبن لورانس هذه التوصيات، مشيرة إلى أن الغالبية العظمى من الموظفين يستخدمون التمويل بشكل مناسب. ذكرت أنها تجري مناقشات مستمرة مع جمعية الأطباء العاملين بأجر في أستراليا الجنوبية لتطوير إرشادات من شأنها مساعدة المديرين في تقييم ملاءمة المطالبات.
كما أشارت لورانس إلى خطط لتذكير الشبكات الصحية المحلية بضمان الامتثال لمدونة الأخلاقيات في القطاع العام في SA والإبلاغ عن أي مطالبات مشبوهة. استعرض تقرير ICAC السياسات وبيانات المطالبات من 2021 إلى 2025 في شبكات صحية محددة، بهدف تعزيز الحوكمة والمساءلة في التعامل مع أموال تطوير المهني.
