النسخة الإنجليزية: Inquiry Reveals CFMEU’s Controversial Hiring Practices at Rail Project
تجري لجنة تحقيق في بريسبان بشأن فرع كوينزلاند من اتحاد موظفي البناء والغابات والبحرية (CFMEU) فيما يتعلق بتوظيف ممثلي الصحة والسلامة لمشروع السكك الحديدية عبر النهر. وفقًا لـ ABC News، تم الضغط على المقاولين لتوظيف ممثلي النقابة، مما أثار مخاوف بشأن مؤهلاتهم والدوافع وراء تعيينهم.
خلال الجولة الثامنة من جلسات الاستماع في التحقيق، شهد مدير CPB Contractors أندرو لارج أن توظيف هؤلاء الممثلين حدث بعد حادث سلامة كبير في موقع بوغو رود. سقط رجل من ارتفاع 10 أمتار بسبب مشاكل في السقالات، مما دفع CFMEU إلى إعلان الموقع غير آمن. ذكر لارج أن مطالب النقابة بتوظيف ممثلين بدوام كامل كممثلي صحة وسلامة جاءت بعد أن أعرب العمال عن عدم ثقتهم في قدرة CPB على إدارة السلامة.
عبر لارج عن قلقه بشأن مؤهلات الممثلين، مشيرًا إلى أن أحدهم كان ملاكمًا سابقًا قد فشل في الفحص الطبي لكنه تم توظيفه على أي حال. كما كشف التحقيق أن عملية التوظيف تم تسريعها بسبب الحاجة الملحة لاستئناف العمل في المشروع الذي تبلغ تكلفته عدة مليارات من الدولارات، والذي تم تعليقه فعليًا بسبب إجراءات النقابة.
سلطت الشهادات الإضافية الضوء على حوادث سلوك عدواني من بعض الممثلين المعينين. وصفت نيكول واتسون، مستشارة الموارد البشرية العليا في غيلا، التحقيقات في عدة أعضاء من النقابة الذين أظهروا سلوكيات عنيفة ومزعجة في الموقع، بما في ذلك التهديدات والعدوان الجسدي. وأشارت إلى أن مثل هذا السلوك لم يكن نموذجيًا لممثلي الصحة والسلامة، مما أثار مزيدًا من الأسئلة حول ملاءمة تعيينهم.
يستمر التحقيق، مع تحديد الجولة التالية من جلسات الاستماع في مايو، حيث يسعى لمعالجة تداعيات هذه النتائج على سلامة مكان العمل وممارسات النقابة في كوينزلاند.
