النسخة الإنجليزية: SA nurses and midwives reject pay offer
وفقاً لـABC News، رفض الممرضون والقابلات في القطاع العام بجنوب أستراليا عرض اتفاقية المؤسسة الذي قدمته حكومة الولاية، والذي تضمّن زيادة في الأجور بنسبة 16 في المئة على مدى ثلاث سنوات. وتعني النتيجة أن حكومة جنوب أستراليا ستطلب من محكمة العمل في جنوب أستراليا التحكيم في النزاع واتخاذ قرار نهائي بشأن الاتفاقية.
أقرّ فرع جنوب أستراليا من الاتحاد الأسترالي للتمريض والقبالة بنتيجة تصويت الأغلبية يوم الخميس. وكان الاتحاد قد أوصى سابقاً أعضاءه بقبول عرض الحكومة. وقالت إليزابيث دابارس، الرئيسة التنفيذية للاتحاد في جنوب أستراليا، إن النتيجة كانت واضحة رغم صعوبة القرار على كثير من الممرضين.
وقالت دابارس إن الاتحاد كان يتوقع أن يؤدي رفض التصويت إلى لجوء الحكومة لطلب التحكيم. وأضافت أن فرع جنوب أستراليا من الاتحاد أطلع فرقه القانونية واستعد للمضي في إجراءات المحكمة. وسيواصل الاتحاد الوقوف إلى جانب أعضائه.
ووصف أمين الخزانة توم كوتسانتونيس النتيجة بأنها مخيبة للآمال، وقال إن العرض وازن بين احتياجات الممرضين ودافعي الضرائب. وقال إن الحكومة عرضت زيادة تتجاوز 10 في المئة على مدى 18 شهراً، وهو ما يعادل زيادة في الأجور بنسبة 16 في المئة عند احتساب الزيادات الإدارية التي أقرت في وقت سابق من العام. وأضاف أن الزيادة، مع احتساب التراكم، تبلغ نحو 17 في المئة على مدى عامين ونصف العام.
وقال كل من كوتسانتونيس ودابارس إن التصويت شمل مسائل تتجاوز الأجور، بما فيها أعداد الموظفين. ودعا الاتحاد إلى احتساب الأطفال إلى جانب الأمهات ضمن نسب التوظيف. وقالت دابارس إن فرع جنوب أستراليا من الاتحاد سيسعى إلى إقرار نسب المرضى إلى القابلات عبر تعديل تشريعي، بعد عدم تضمين تلك الأحكام في المفاوضات.
