قائدة كرونولا تحث على رواتب بدوام كامل وموسم أطول لـ إن آر إل دبليو
Cronulla captain Tiana Penitani-Gray speaking about NRLW pay and season length
Spread the love

النسخة الإنجليزية: Cronulla Captain Urges Full-Time Pay, Longer NRLW Season

تقول قائدة كرونولا تيانا بنيتاني-غراي إن صفقة البث الجديدة للـ إن آر إل ينبغي أن تنهي حالة عدم الأمان المالي للاعبات إن آر إل دبليو وتمكن من عقود بدوام كامل للنساء في اللعبة.

ووفقًا لـ ABC News، أعلن الـ إن آر إل عن صفقة بث قيمتها 5.3 مليار دولار وستنتهي الاتفاقية التي تحكم سقوف رواتب و الحد الأدنى للأجور في إن آر إل دبليو، السارية منذ 2023، في نهاية موسم 2027.

زاد الاتفاق الحالي تدريجيًا الحد الأدنى لأجر اللاعبات من 30,000 دولار إلى 50,600 دولار للموسم، مما رفع إجمالي رواتب الفريق إلى أكثر من 1.5 مليون دولار بحلول 2027. في المقابل، سيكسب أفضل 30 لاعبًا ذكرًا في كل نادٍ من أندية الـ إن آر إل معًا 12.1 مليون دولار ذلك العام، وهي أرقام يشير إليها اللاعبون عند المطالبة بسقف رواتب أكبر وأدوار بدوام كامل.

قالت قائدة كانتربري-بانكستاون تايلا بريستون إن إطالة موسم إن آر إل دبليو سيعزز جودة المباريات ويقلل من مخاطر الإصابات: “نحن لدينا فترة راحة طويلة جدًا بين المواسم، الفتيات سيتعرضن للإصابات بسرعة”، قالت. “نود أن يكون لدينا فترة إعداد أكبر … لأن بعضنا قد يحتاج جولة أو جولتين حتى يبدأ. ليس لديك ذلك الوقت في صالحك.”

قالت بنيتاني-غراي إنها تريد توسيع سقف الرواتب وأن تؤدي صفقة البث إلى وجود لاعِبات بدوام كامل: “القدرة على توسيع سقف الرواتب، والقدرة على جعل اللاعبات يعملن بدوام كامل هو بالتأكيد خطوة في الاتجاه الصحيح”، قالت. “إزالة حالة عدم الأمان المالي، وإزالة الاضطرار إلى موازنة وظائف متعددة أو الدراسة جنبًا إلى جنب مع توقع تقديم منتج احترافي.”

من موسم افتتاحي من ثلاث جولات لإن آر إل دبليو في 2018 الذي ضم أربعة فرق فقط، باتت البطولة الآن تضم 12 نادٍ يلعبون تسع مباريات منتظمة وفترة نهائيات مدتها ثلاثة أسابيع.

في يومه قبل الأخير في المنصب، قال الرئيس التنفيذي المغادر للـ إن آر إل أندرو عبده إن صفقة البث «ليست مجرد استثمار، الذي يسمح فقط بنمو سقف الرواتب، بل ستغذي أيضًا نمو عدد الفرق التي لدينا … وتأخذها إلى أسواق جديدة وكسب مشجعين جدد.» وحذرت اللاعبات من أنه يجب إدارة التوسع ودعمه بالاستثمار في المسارات والتطوير لتجنب منافسة غير متوازنة: “التوسع، لكنه النوع الصحيح من التوسع، وليس دائمًا إضافة فرق جديدة”، قالت بنيتاني-غراي. “ربما نحتاج إلى الاستثمار قليلاً أكثر في المسارات والتطوير لنتمكن من رفع مستوى هؤلاء الرياضيين.”

لم تبدأ بعد المفاوضات بشأن اتفاقية جديدة لأجور وشروط إن آر إل دبليو؛ فتدفق أموال البث واقتراب انتهاء الاتفاقيات الحالية يعني أن تلك المحادثات ستكون مراقبة عن كثب بحثًا عن تغييرات في الحد الأدنى للأجور، وسقوف رواتب الفرق، وطول الموسم، واحتمال المزيد من العقود بدوام كامل.

Related sections: Australia/استراليا | Australian Capital Territory

التاريخ

المزيد من
المقالات