النسخة الإنجليزية: Queensland review makes 104 industrial relations recommendations
وفقًا لـABC News، قدمت مراجعة مستقلة لقوانين العلاقات الصناعية في كوينزلاند 104 توصيات، قبلت حكومة الولاية 75 منها بالكامل. واكتمل التقرير في سبتمبر، وقاده غلين فيرغسون AM، الرئيس السابق لمجلس القانون في أستراليا، إلى جانب غاري بلاك، المفوض السابق في لجنة العلاقات الصناعية في كوينزلاند.
وقبلت الحكومة 14 توصية إضافية من حيث المبدأ، وأحاطت علمًا بست توصيات، ولم تقبل تسعًا. ومن المقرر أن يقدم نائب رئيس الوزراء جارود بلييجي مشروع قانون إلى البرلمان مساء الأربعاء، وتهدف التغييرات المقترحة إلى مواءمة كوينزلاند مع الولايات القضائية الأخرى.
ومن بين التوصيات المقبولة، اختبار صارم لـ«الشخص المناسب والمؤهل» لمسؤولي النقابات الذين يسعون إلى صلاحيات قانونية لدخول مواقع العمل. كما أوصت المراجعة بحماية للمبلغين عن المخالفات في النقابات، وبإجراء تغييرات تضمن أن يمثل مسؤولو النقابات فقط العمال الواقعين ضمن مسؤولياتهم، وبنشر قواعد النقابات.
وقبلت الحكومة أيضًا توصيات بتوسيع الحقوق والحماية للجمعيات الصناعية غير المسجلة وتعزيز حرية الموظفين في اختيار الجهة الصناعية التي تمثلهم. وقال السيد بلييجي إن الإصلاحات لن تلغي قدرة النقابات على تمثيل العمال، أو حق العمال في الإضراب من أجل أجور أكثر إنصافًا، أو فرص العمل المرن القائمة، أو قدرة العمال على تقرير ما إذا كانوا سينضمون إلى نقابة. وقالت المراجعة إنها لم تتمكن من النظر في النتائج والاستنتاجات الصادرة عن لجنة التحقيق بشأن CFMEU لأن ذلك التحقيق مُدد حتى ديسمبر.
