النسخة الإنجليزية: UK Vacancies Fall to Five-Year Low

وفقاً لـBBC News، انخفض عدد الوظائف الشاغرة في المملكة المتحدة إلى 707,000 خلال الأشهر الثلاثة من مايو إلى يوليو، وهو أدنى مستوى له منذ أكثر من خمس سنوات. وقال مكتب الإحصاءات الوطنية إن الشركات الأصغر تقلص التوظيف، مشيراً إلى تكاليف العمالة والتشغيل.

ارتفعت تكاليف الطاقة منذ بدء حرب إيران، فيما قالت الشركات إن الزيادات في التأمين الوطني والحد الأدنى للأجور جعلت توظيف العاملين أكثر كلفة. ووصف مكتب الإحصاءات الوطنية سوق العمل بأنه «لم يتغير كثيراً إجمالاً»، مع استقرار البطالة عند 4.9%. وانخفض عدد الموظفين المسجلين في كشوف الرواتب بمقدار 13,000 في يونيو، فيما تشير التقديرات الأولية إلى انخفاض آخر قدره 13,000 في يوليو.

ارتفعت الأجور الأساسية، باستثناء المكافآت، بنسبة سنوية بلغت 3.5% خلال الأشهر الثلاثة حتى يونيو. وبلغ نمو الأجور في القطاع العام 6.1%، بما يعكس توقيت أحدث زيادات أجور هيئة الخدمات الصحية الوطنية، بينما تباطأ النمو في القطاع الخاص إلى 2.8%، وهي أضعف وتيرة له منذ ما يقرب من ست سنوات. وقال سورين ثيرو من معهد المحاسبين القانونيين في إنجلترا وويلز إن أصحاب العمل يترددون في التوظيف أو التسريح أو تقديم زيادات أكبر في الأجور، في ظل ارتفاع التكاليف والرياح المعاكسة العالمية وعدم اليقين بشأن السياسات.

وقال بات مكفادن، وزير الدولة للعمل والمعاشات التقاعدية، إن هناك «بوادر تقدم»، مشيراً إلى تغييرات في الائتمان الشامل ودعم التوظيف للأشخاص الذين يعانون من حالات صحية وإعاقات. وقال وزير المالية في حكومة الظل ميل سترايد إن الوظائف الشاغرة عند أدنى مستوى لها منذ أكثر من خمس سنوات وإن البطالة لا تزال مرتفعة. وقالت غرف التجارة البريطانية إن الثقة عند أدنى مستوى لها منذ الجائحة، بينما حث مؤتمر نقابات العمال الحكومة على إنهاء ما وصفه بعقود العمل ذات الساعات الصفرية «الاستغلالية».