من المقرر أن تصبح مدينة باراماتا أكثر شمولية وسهولة في الوصول مع اعتماد خطة عمل إدماج ذوي الإعاقة الجديدة (DIAP) للفترة من 2026 إلى 2030.

تتضمن خطة العمل 17 إجراءً تهدف إلى تحسين إمكانية الوصول والإدماج والمشاركة للأشخاص ذوي الإعاقة في المدينة.

قال عمدة مدينة باراماتا، كريستوفر زايتير، إن خطة العمل توفر خارطة طريق واضحة وعملية لتعزيز إمكانية الوصول داخل المجتمع.

وأضاف زايتير: “إن الأمر يتعلق ببناء مدينة يمكن للجميع الوصول إلى مساحاتها وخدماتها وفرصها بثقة.”

وأشار زايتير إلى: “لقد استمعنا بعناية إلى مجتمعنا، وتعكس هذه الخطة ما يهم أكثر، مما يعني إمكانية وصول أفضل، وإدماج أكبر، وزيادة الوعي.”

شارك أكثر من 5500 شخص في مسودة الخطة خلال العرض العام، حيث ساهم الدعم المجتمعي القوي والتعليقات القيمة في تحسين نهج المجلس.

تشمل الإجراءات الرئيسية تحسين الوصول إلى الأماكن العامة، وزيادة الممارسات الشاملة في الفعاليات والاتصالات، وتوسيع الوعي بالإعاقات المخفية والعصبية، وتعزيز المساءلة من خلال معايير واضحة وتقارير.

كما تقدم الخطة تركيزًا جديدًا على تحديد الأرصفة التي تفتقر إلى منحدرات الكبح لت prioritise التحديثات، بالإضافة إلى تحسينات مستمرة في أماكن اللعب القابلة للوصول عبر المدينة.

قال زايتير إن الخطة ستعزز أيضًا المساءلة.

وأوضح زايتير: “نضع معايير واضحة حتى يتمكن المجتمع من رؤية التقدم الذي نحرزه.”

وأضاف: “نحن نعلم أنه لا يزال هناك المزيد من العمل الذي يتعين القيام به، وتضمن هذه الخطة أن نظل مركزين على التحسين المستمر في هذا المجال.”

لمزيد من المعلومات أو للبقاء على اطلاع بالخطة، يمكنكم زيارة DIAP على موقع المشاركة باراماتا. يتطلب قانون إدماج ذوي الإعاقة لعام 2014 من جميع السلطات المحلية إعداد خطة عمل لإدماج ذوي الإعاقة.