النسخة الإنجليزية: Doctors’ union flags conduct concerns at Gawler Health Service

وفقاً لـABC News، أثارت نقابة أطباء جنوب أستراليا مخاوف من أن مشكلات سلوكية مزعومة في خدمة غاولر الصحية قد تعرّض رعاية المرضى للخطر. وقدّمت جمعية الأطباء الموظفين بأجر في جنوب أستراليا تقريراً إلى «سيف وورك جنوب أستراليا» يوضح مخاوف بشأن ثقافة مكان العمل، بما في ذلك ادعاءات بالتنمر والمضايقة والسلوك غير المحترم من جانب بعض أفراد طاقم التمريض.

وشدّد التقرير على أن الاتهامات بالسلوك المذكور لا تشمل جميع أفراد طاقم التمريض. وقال إن الأطباء تُركوا في حالة من القلق والضيق، وسط مخاوف تتعلق بالمسؤولية المهنية ورعاية المرضى. ومن بين الوقائع الموصوفة ادعاء بأن ممرضة انتزعت محطة حاسوب متنقلة من طبيب أثناء إدخال مريض. كما ذكر التقرير أن احتمال خفض رتبة طبيب كبير نوقش علناً مع زملائه من دون علم ذلك الطبيب أو موافقته.

وزعمت الجمعية أيضاً أن مديراً تجاوز الحكم السريري لثلاثة أطباء اختصاصيين ومنع خطة الرعاية السريرية لمريض. وقالت كبيرة المسؤولين عن الشؤون الصناعية، برناديت مولهولاند، إن المخاوف استمرت لنحو 18 شهراً، وإن الأطباء اعتقدوا أن الإداريين المحليين لم يتحركوا بالسرعة الكافية. وأضافت أن الموظفين شعروا بأن أصواتهم غير مسموعة، وأن النزاع أسهم في القلق والمخاوف الصحية.

وقالت شبكة باروسا هيلز فلوريو الصحية المحلية، التي تشمل خدمة غاولر الصحية، إن ممثلين عن «سيف وورك جنوب أستراليا» زاروا الموقع في 2 يوليو، بعد عدة أسابيع من تفتيش الجمعية، ولم يجدوا أي مخالفات لقوانين الصحة والسلامة في العمل. وقال اتحاد التمريض والقبالة الأسترالي إنه لم يحدد أدلة تشير إلى تنمر منهجي من جانب طاقم التمريض، مع دعوته إلى التحقيق السليم في الادعاءات عبر إجراءات مكان العمل. وقالت الرئيسة التنفيذية للشبكة، برونوين ماسترز، إن هيئة الصحة في جنوب أستراليا تستثمر في دعم الموظفين وثقافة مكان العمل، فيما قالت مولهولاند إن مراجعة خارجية يُتوقع أن تقدم توصيات للتحسين.